Un percorso di coaching segue sessioni ben strutturate per aiutare il coachee a raggiungere i propri obiettivi.
Ecco come funziona:
- Intake Session (2 ore): Questa è la prima fase del coaching ed è fondamentale per permettere al coach e al cliente di conoscersi e stabilire un rapporto di fiducia. Si parla delle aspettative, dei bisogni e degli obiettivi del coachee. Il coach, attraverso domande potenti, comprende meglio la situazione attuale del coachee e cosa desidera ottenere dal coaching.
- Sessioni Ongoing (6-10 sessioni da 30 a 60 minuti ciascuna): Questa è la parte principale del percorso di coaching. Le sessioni possono variare in durata in base alle esigenze del cliente e agli accordi presi inizialmente. Durante queste sessioni, il coach aiuta il cliente attraverso il processo di esplorazione, riflessione e azione al fine di fare progressi verso gli obiettivi stabiliti. Possono essere utilizzate varie tecniche di coaching, tra cui domande aperte, ascolto attivo e feedback costruttivo.
- Final Session: Alla fine del percorso di coaching, si tiene una sessione finale per valutare i progressi del cliente. Durante questa sessione, il coachee e il coach esaminano quanto è stato raggiunto rispetto agli obiettivi stabiliti all’inizio del percorso. Si riflette sulle sfide affrontate, sulle lezioni apprese e su come il coachee può continuare a crescere e progredire nel futuro. Infine, se il coachee ne sente la necessità e lo desidera, questa sessione può anche essere utilizzata per organizzare ulteriori sessioni di coaching.
È importante notare che il coaching è un processo altamente personalizzato e flessibile. Le sessioni possono essere adattate alle esigenze specifiche del cliente, e il coach lavora in stretta collaborazione con il cliente per aiutarlo a raggiungere i risultati desiderati. Infine, il dialogo e la fiducia tra il coach e il coachee sono fondamentali per il successo del percorso di coaching.